Published fรฉvrier 13, 2025

L’ Administration publique est le principal instrument par lequel ๐ฅ๐ž ๐‚๐ก๐ž๐Ÿ ๐๐ž ๐ฅ’ร‰๐ญ๐š๐ญ met en ล“uvre sa vision, impactant directement ou indirectement la vie des citoyens. Bien que considรฉrรฉe comme le ยซย ๐’ƒ๐’“๐’‚๐’” ๐’‚๐’“๐’Žรฉ ๐’…๐’– ๐’‘๐’๐’๐’Š๐’•๐’Š๐’’๐’–๐’†ย ยป, elle doit impรฉrativement rester neutre et non politisรฉe. Les fonctionnaires sont les garants de cette culture รฉtatique.

Dans cette optique, ๐ฅ๐ž ๐†๐จ๐ฎ๐ฏ๐ž๐ซ๐ง๐ž๐ฆ๐ž๐ง๐ญ ๐ ๐ฎ๐ข๐งรฉ๐ž๐ง, ๐ฉ๐š๐ซ ๐ฅ๐ž ๐›๐ข๐š๐ข๐ฌ ๐๐ฎ ๐Œ๐ข๐ง๐ข๐ฌ๐ญรจ๐ซ๐ž ๐๐ฎ ๐“๐ซ๐š๐ฏ๐š๐ข๐ฅ ๐ž๐ญ ๐๐ž ๐ฅ๐š ๐…๐จ๐ง๐œ๐ญ๐ข๐จ๐ง ๐๐ฎ๐›๐ฅ๐ข๐ช๐ฎ๐ž ๐ž๐ญ ๐๐ž ๐ฅ’๐ˆ๐ง๐ฌ๐ญ๐ข๐ญ๐ฎ๐ญ ๐๐š๐ญ๐ข๐จ๐ง๐š๐ฅ ๐๐ž ๐…๐จ๐ซ๐ฆ๐š๐ญ๐ข๐จ๐ง ๐ž๐ญ ๐๐ž ๐๐ž๐ซ๐Ÿ๐ž๐œ๐ญ๐ข๐จ๐ง๐ง๐ž๐ฆ๐ž๐ง๐ญ (๐ˆ๐๐…๐), a organisรฉ une session de formation sur le thรจme : ยซย ๐‘ณ๐’‚ ๐’๐’๐’Š ๐‘ณ025, ๐’‘๐’๐’“๐’•๐’‚๐’๐’• ๐’๐’“๐’ˆ๐’‚๐’๐’Š๐’”๐’‚๐’•๐’Š๐’๐’ ๐’ˆรฉ๐’รฉ๐’“๐’‚๐’๐’† ๐’…๐’† ๐’’๐’‚๐’…๐’Ž๐’Š๐’๐’Š๐’”๐’•๐’“๐’‚๐’•๐’Š๐’๐’ ๐’‘๐’–๐’ƒ๐’๐’Š๐’’๐’–๐’†ย ยป. Cette initiative vise ร  rendre ce document accessible aux cadres de l’administration centrale, puis aux services dรฉconcentrรฉs.

L’objectif principal de cette formation est de familiariser les cadres et agents de l’administration publique avec le contenu de la loi L025, afin d’en assurer une application efficace ร  tous les niveaux.

Les objectifs spรฉcifiques incluent :

โ€ข Informer et discuter de tous les articles de la loi L025.

โ€ข Comprendre les rรจgles gรฉnรฉrales de crรฉation et d’organisation des services administratifs, ainsi que les critรจres de leur classification.

โ€ข Maรฎtriser les principes de gestion, de contrรดle et d’รฉvaluation des structures et des effectifs.

โ€ข Garantir l’application de cette loi ร  l’ensemble des services de l’administration publique, ร  l’exception des cours et tribunaux, de l’armรฉe et de la gendarmerie, bien qu’elle s’applique aux administrations centrales encadrant leurs activitรฉs.

โ€ข S’assurer que chaque cadre possรจde un exemplaire de la loi L025.

La formation a couvert divers aspects, notamment les dispositions gรฉnรฉrales de la loi, les structures des dรฉpartements ministรฉriels, les services dรฉconcentrรฉs, les collectivitรฉs locales, les organismes publics autonomes, les projets et programmes publics, les principes de gestion publique, ainsi que le contrรดle et l’รฉvaluation des structures et des effectifs.

Adoptant une mรฉthodologie active et participative, la session a rรฉuni 88 ๐œ๐š๐๐ซ๐ž๐ฌ ๐ž๐ญ ๐š๐ ๐ž๐ง๐ญ๐ฌ ๐๐ž ๐ฅ๐š ๐œ๐จ๐ฆ๐ฆ๐ฎ๐ง๐ž ๐๐ž ๐‘๐š๐ญ๐จ๐ฆ๐š ๐ž๐ญ ๐๐ž ๐๐ข๐Ÿ๐Ÿรฉ๐ซ๐ž๐ง๐ญ๐ฌ ๐รฉ๐ฉ๐š๐ซ๐ญ๐ž๐ฆ๐ž๐ง๐ญ๐ฌ ๐ฆ๐ข๐ง๐ข๐ฌ๐ญรฉ๐ซ๐ข๐ž๐ฅ๐ฌ.

Les ministรจres concernรฉs รฉtaient :

– Ministรจre des Transports- Ministรจre du Commerce, de l’Industrie et des Petites et Moyennes Entreprises

– Ministรจre de l’ร‰conomie et des Finances

– Ministรจre de l’Enseignement Supรฉrieur, de la Recherche Scientifique et de l’Innovation

– Ministรจre de la Sรฉcuritรฉ et de la Protection Civile

– Ministรจre des Affaires ร‰trangรจres, de l’Intรฉgration Africaine et des Guinรฉens ร‰tablis ร  l’ร‰tranger

– Secrรฉtariat Gรฉnรฉral des Affaires Religieuses

– Ministรจre du Plan et de la Coopรฉration Internationale

La formation s’est dรฉroulรฉe du 11 au 13 fรฉvrier 2025, au sein du Ministรจre du Travail et de la Fonction Publique, totalisant 15 heures sur trois jours. Elle a รฉtรฉ animรฉe par M.๐๐š๐ฅ๐ฅ๐š ๐๐ž๐š๐ฏ๐จ๐ ๐ฎ๐ข, ๐Ÿ๐จ๐ซ๐ฆ๐š๐ญ๐ž๐ฎ๐ซ ร  ๐ฅ’๐ˆ๐๐…๐.

Cette initiative vise ร  renforcer les compรฉtences des cadres et agents de l’administration publique guinรฉenne, en promouvant une culture de neutralitรฉ, de professionnalisme et d’efficacitรฉ au sein des services publics.

๐ˆ๐๐…๐|๐Ÿ‡ฌ๐Ÿ‡ณ๐™๐™ค๐™ง๐™ข๐™š๐™ง ๐™ฅ๐™ค๐™ช๐™ง ๐™ฉ๐™ง๐™–๐™ฃ๐™จ๐™›๐™ค๐™ง๐™ข๐™š๐™ง ๐™กโ€™๐˜ผ๐™™๐™ข๐™ž๐™ฃ๐™ž๐™จ๐™ฉ๐™ง๐™–๐™ฉ๐™ž๐™ค๐™ฃ ๐™ฅ๐™ช๐™—๐™ก๐™ž๐™ฆ๐™ช๐™š

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